仕事を変えた際には、大体の場合、以前の会社の仕事…
職を変えると、高確率でそれまでの仕事の多くは美化された記憶となります。本来は現在の待遇に不服があるから、それをどうにかするために、やっとのことで転職したはずにも関わらず、いつの間にかなぜかわからないけれど転職後の会社よりも「前の職場のほうが良いのでは？」と感じます。それというのも極めて自然なことで、前職では仕事をこなすことに慣れきっていて今よりも楽に日常の業務ができていたのが、理由にあるでしょう。ですが、「転職なんてしなけりゃよかった」と真剣に思うほど、過去の職場のほうが全体的な待遇が良い事もあります。
現代、ネット上では、「就職斡旋エージェント」をはじめ・・
近頃はウェブ上の就職斡旋エージェントの中でヘッドハンティング会社をよく見かけるようになりました。特許などを出すと電話が来る可能性が高くなります。彼らは、特許申請を行った人以外にも、研究開発で論文を提出した実績のある人や、マスコミによって注目を浴びた人など、「功績」ある人をターゲットに、電話・メールで接触し、ヘッドハンティング用のネタにしています。会社に在籍中に、ヘッドハンティングっぽい連絡をもらったならそうなったきっかけを考えてみてください。近年はヘッドハンティング名目として、登録料を要求しようとする業者もありますが、その手の業者は完全なイカサマなので、相手しないのが賢明です。ヘッドハンティングは通常、企業が仲介業者に報酬を支払う形となるため、転職希望者がお金を出すことはまずありません。
転職をする場合、転職先となる職場における自分の給料ばかりを気にする人は…
転職しようと考えたとき、転職後の給料について気にしすぎる人がわりと多くいるでしょう。もちろん多くの方は仕事というのは収入を得るため、自分の生活を成り立たせるために行うものです。ですから生活費を給与として手に入れるために仕事をしているはず。したがって年収というのは自分自身がどのくらい評価してもらえるか、という側面もありますから、当然大切なことは当然なのですが、しかし、愚かにももらっている年収の額に異常にこだわりすぎるのも考え気がしませんか？それより年収に反映されない仕事であっても精神的に満たされる可能性が少なくないからです。
日本には古来より「石の上にも三年」という教えがあります。
「石の上にも三年」という諺もありますが、昨今、「終身雇用制度」は衰退してきています。定年退職までを勤め上げるという感覚は薄れ、「転職」を経験するのがとても身近なものになってきました。ただ、「仕事を変えること」が珍しくなくなってきたとはいえ、簡単に転職を選択してしまうのは考え物です。転職するつもりなら、時期というのも有るでしょう。はじめに、今やっている職場、や自分の置かれている立場などについて、嫌だと感じいているポイントを、少なくとも5、できれば10個ほど、紙に書き出してみましょうそうしておくことで、再就職がスムーズになるはずです。そして、おおまかな進路が見いだせたら、できるだけ早急に良い職を手に入れられるようにトライしてみましょう。
転職先を決めるとき、むろんやりがいのある仕事か考えるとも大事だけど…
転職を行うなら、当然やりがいを考慮することも大事だけどそれだけでなく給料が上がることも大きなポイントになるので「年収サイト」に登録してあらかじめ研究しています。一緒の会社でそして全く同一の職種、社歴であるのにすごく人によって違いがある場合も多く、正直に言うと面接時に質問したことがあります。面接をした方も同じサイトをよく見ていたみたいで「その高収入で書いているのは、書いた者について誰かある程度は予想できるのですが、多分良いように見せようとしてるんですよ。低い方で心づもりしといてください」とのことでした。
