転職後は、高確率でそれまでの仕事の大方の出来事は美化されます。
職を変えた際には、高い確率でそれまでの会社の仕事の記憶は大方、美化されます。本来は今の仕事内容が合っていないと思ったから、そういった思いを解決するべく退職を決め、転職することになったのに、気が付けば不思議と転職後の会社よりも「前の仕事のほうがマシだった」と思うことが増えてきます。至って当たり前で、以前の職場では日々の仕事をこなすことに慣れていてきちんと与えられた仕事があっさりとできていたのが、大きい理由ですが、とはいえ「退職なんてしなけりゃよかった」と本気で思うほど、前職の方がやりがいも環境がいいことがあります。
最近はインターネットの就職斡旋エージェントの中でヘッドハンティングを専門に行う会社も増えてきました。
最近はインターネット上では、「就職斡旋エージェント」や、ヘッドハンティングの請負ををビジネスとする会社も増えてきました。あなたに特許を出した経験があるなら、そういった会社からのコンタクト率が高くなるといいます。ヘッドハンティングを行う会社は、特許出願を行った人のほかに、研究開発で論文を書いた経歴のある人や、メディアによって注目を浴びた人など、何かしらの「功績」を残したと思しき人に狙いを定めて、電話やメールを用いてコンタクトを図り、ヘッドハンティングのためのネタとしています。仮にあなたが、ヘッドハンティングと考えられる連絡をもらったのなら、心当たりがないか考えてみましょう。近年はヘッドハンティングと称して、登録料を請求する業者もあるらしいですが、そのような会社は言うまでもなく詐欺といえるので相手しないのが賢明です。基本的に、ヘッドハンティングの世界は、企業側が報酬を支払う形になるので転職希望者がお金を支払う必要はありません。
転職というものについて考えた場合、転職先での自分の給与ばかりを気にする人は、…
転職というものを考える際、転職したあとの給与ばかりに気を取られる人がとても多くいるでしょう。もちろんほとんどの人は、仕事というのは収入を得るため、行うものです。ですから生活費を給与として稼ぐために働いているとは思います。とうぜん年収がどれだけかは自分がどのくらい評価してもらえるか、という見方もできるから、とうぜん大切なのは至極当然です。それにしてもひどくもらっている年収の額に執着しすぎる生き方というのも虚しい気がしませんか？この世には収入に直結しない仕事であっても人間的な成長が遂げられる可能性が多々あるからです。
古来より”石の上にも3年”というコトワザがあります・・
古来より「石の上にも三年」というコトワザがありますが、現在の社会では定年退職までを勤め上げるという感覚は薄れ、「転職」を経験する人が増え、身近なものとして捉えている人も多いはずです。しかし、当たり前に転職が可能だと思い込み軽はずみな気持ちで転職を繰り返すのは大変な問題となります。転職を検討する際は、タイミングを図る必要があります。必ずや現在の職場、や仕事内容について、嫌な点を箇条書きにして最低でも5項目、多くて10項目は紙に書き出ししてみましょう。こうした作業をしておくことによって、再就職の次の一手を考えやすくなります。そして、もし決断したら迷うことなく、今より良い仕事を手に入れるべく努めることも大切です。
転職先を選ぶとき、言うまでもなく仕事のやりがいアップも大切だ・・
転職先を探す際、もちろん仕事におけるやりがいのアップと共に年収のアップも大切なことなので「年収サイト」に登録して今いろいろ研究をしています。同じ会社で一緒の職種、経歴なのにずいぶん人によって幅があることも少なくなく、ぶっちゃけ面接で質問をしたことがあります。面接をした人も一緒のサイトを見ていたみたいで「ああ、高収入で書かれているのは、書いた人も誰だかだいたいは察しがつくのですが、おろらく格好をつけているのでしょう。低い方の年収で心の準備をしておいてください」とのことでした。
