とある古物商の求人にて、書類選考をパスし、先方から面接の日時を指定してもらいました。

とある古物商の求人にて、書類選考をクリアして相手方から面接日時を告げられました。

とある古物商にて、書類選考に受かりました。すぐに先方から、面接日時を教えてもらいました。それなのに、面接日当日、指定場所に向かうと、相手が、面接準備を一切していないと知りました。しばらく待っていると、所長らしき人物が面接に応じてくれたものの、始めから終わりまで、非常にけだるい表情を見せ、面接が終わりました。ですが、予定日を過ぎても合否連絡が一切なく、私から問い合わせると、「郵送で本日送付しました」と告げられました。心待ちにしていたのですが、しかし、これも未達なのでまた問い合わせたところどういうことなのか、「残念ですが不採用です」、と勝手に電話を切られました。あまりの対応に呆れ果ててしまいましたが、本当は、採用されなくてよかったです。

これまで私は、「転職サイト」に頼るよりいつも「ハローワーク」で探していました。

これまで私は、「転職サイト」を利用するより、いつも「ハローワーク」で探していました。なぜなら、大きな「転職サイト」は、どうしても都心部を中心にした求人しか見当たらないからです。このため、転職はいつも「ハローワーク」を使っていました。もちろん、大手転職サイトに掲載されている求人より多少企業の知名度や給料は劣りますが、昔から地域に根ざした企業もあり、ピンポイントで見えるのはありがたいです。また、「ハローワークはなんか地味だなぁ」というイメージがある人も多いとは思います。思いもよらず、良い求人もありますので近いうちに転職するべきか悩んでいる場合は、お近くのハローワークに1度行って、確認してみるのもアリだと思います。大手転職サイトみたいに大量のお知らせやメールが送られてくることもありません。

そのうち転職することを予定しているのなら、今現在の仕事や…

明日からでも転職活動をするのなら、現状の仕事・業務での不満に思う部分をリストアップしてみる必要があります。これは当然できていると思われますが、意外とそうでもないのです。気に入らないことがあるから転職しようと思っているはずです。しかし「しっかりと現状の人間関係などの客観的にみた問題な点を書き出す」ことをほとんどの人はやっていません。不満点を明確化し、解消されるならば、現状より悪化する事をあるでしょうがどこまで許せるかも考えましょう。自分の悩みをきちんと可視化しておくと、転職選びでの失敗を防げます。それを終えたあと、転職を叶えたあと、「今より何が不便になるか」を想像してみましょう。転職したとしても、すべての問題が解決するとは限りません。ですが、メリット・デメリットをあらかじめ洗い出すことで転職後のモチベーションの低下を防ぐ事ができます。

転職する際には面接が必須となります。

転職のための面接では気を付けておきたい点があります。面接担当者から「転職理由をお聞かせください」といった形で、訊かれると思います。その場合、いくらあなたが間違っていなくとも、前の職場の人間関係や労働環境についての不満に受け止められる回答は、意識して話すのはやめておきましょう。なぜかというと、そのような不満を口にすると、採用されるチャンスを逃してしまうことになりかねません。ですから面接では「前向き」な人物であると印象づけるのがとても大切です。、とりあえず「新しい職場で、自分のキャリアを十分生かし、真面目に取り組んでいきます。」といったような未来志向での返答が求められます。

転職エージェント、そして転職サイトを通じて、転職活動する人は少なくありません。

転職エージェントと転職サイトを使って、転職活動をする人はますます増えています。としても、転職のチャンスを高めたいのなら、加えて転職フェアに参加するのがおすすめです。転職フェアの長所としては、多くの企業が一堂に会するので、参加することで一度に複数の企業の情報を得ることができ、また、説明員等を通じて、その企業の社風がある程度わかります。もしも、転職フェアに参加する機会があれば、1次面接に行くつもりで良い印象を相手に伝えられるように意識しておきましょう。もしもフェアを通して企業側に必要な人材と思わせることができれば、その後実際の面接時にとても有利となるはずです。

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