このところ私は派遣の会社に登録しています。
派遣で働いています。サイトで興味を引かれる仕事を見つけ尋ねてみると「その仕事はもう他の人が採用されました」とお断りされて一時的にサイト内からも仕事の情報が消滅するのですが、その翌日にはもう一度載っています。これって結局私ではダメだって意味ですよね。それであるならばカドが立たないようにはっきりと伝えてほしいのですが、そうするのは難しいのでしょう。はたまたもしかするとダミーの仕事なのでしょうか？
安定した人生を欲しがり正社員になりたいと思っている人は…
安定的な人生を手に入れるために正規の社員として働こうと思っている人はかなり多いのが現実だと思います。けど、役立つスキルを身に着けたりして相当に頑張っているのに正社員としての転職活動そのものが叶わないケースも少なくはいはずです。非正社員の求人情報があっても、正規雇用の求人情報以外はそっちのけで時間がムダに過ぎる、といった人が最近多いようです。仮にあなたが、転職先が正社員枠を用意してくれていないのなら、非正規雇用者に応募する事も考えた方が良いでしょう。企業の一部は、会社に貢献する度合いが高ければ、2,3年で正社員にステップアップ数年で正規雇用への転換ができることもあるからです。ですから採用面接を受けているあいだに、「正社員登用」のチャンスがあるかどうかを尋ねておくと将来のプランも組みやすくなります。
自分の大好きなことを仕事にしたいという風に思っている人は注意が必要です。
自分の大好きな分野の仕事に就きたいという風に思っている方は注意です。これは、私の経験に基づいたことなるのですが、私は、食べることが大好きだったのですが、前に、飲食店で勤務していました。その飲食店での業務内容は、その飲食店で任されていた仕事内容は、シンプルな盛り付け作業やホール業務です。この仕事内容については、不満もありませんでしたし楽しかったのですが、職場の人間関係で嫌になってしまったのです。そのことが引き金となり、退職することにしたのですが、そのせいで、あんなに大好きだった食べること、またそのレストランでメニューとして扱われていた食べ物さえも嫌いになってしまい、その系列の店にはしばらく経った今も行けません。当時の店の匂いを思い出すのも苦手です。この仕事に就いた当初、好きだったものをキライになるなんて今でも信じられません。得意なことや好きなジャンルの仕事に就きたいと願い、実現できるのは本当に素敵なことだとは思います。ですが、あなたの「好き」の度合いはどの程度のものか、まじめに自分に尋ねる必要がありそうです。
転職する場合、「派遣社員」として、転職を考えている人…
転職を、「派遣社員」として、転職を考えている人にぜひ注意していただきたい箇所が数点あります。まず派遣と聞くと「電話対応」「データ入力」「その他雑用」のような業務を連想される方がおそらく多いかと思います。最初は私自身も「派遣社員」の求人を見て応募したときには「担当する業務は電話対応になります」と採用の際に説明を受けました。ですが、実際に働き始めると、なんと「電話対応」以外に、足りない正社員の業務の穴埋めを指示されました。特別な知識もなく、面接のときの説明とはかなり違っていたので非常に参っています。今はとにかく、「はやく契約期間が終わってほしい」と願うばかりです。
人による紹介で転職を叶えようとしている人もいるでしょう。
知っている人による紹介で転職の先を見付ける人がいます。それも悪いとはいわないけれど転職先の労働環境、それから労働条件といった点に関して友人知人の口コミを信用しすぎると後々問題になるかもしれません。どうしても一人の個人の口コミは性質上、主観が入りすぎてしまい、客観性に乏しくなります。それ故に知人にしたら今よりずっとベターな働く場所に映っても、自分自身にとってはそうではない環境かもしれません。でもその逆も然りです。良い・悪いの違いは人それぞれなので、口コミのみで判断せずに、最後は自分自身の決断を信じるしかありません。
